许多备孕妈妈都想生个“猴宝宝”，加上二孩政策全面放开，月嫂需求越来越大。国家标准委首次出台的《家政服务母婴生活护理质量规范》（以下简称《规范》）将于2016年2月起实施，进一步规范行业发展。妈妈们找月嫂将有据可依，但同时，业界预测，月嫂行业也将进入一调整期。

专家认为，家政机构将面迎两大调整，一是猴宝宝将增多月嫂市场仍存在缺口，一些心急的准爸妈提前半年就开始预约月嫂了。月嫂行情看好，薪资较去年上涨，一批持证上岗的月嫂新人纷纷加入这个行业，相关受训如烹煮月子餐培训班也异常火爆。

据了解，将于2月1日起实施的《规范》，对不同级别护理服务的工作内容、护理技能及服务人员要求做出了明确规定，要求月嫂年龄应在18至55岁、具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能。

同时，《规范》将月嫂分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级六个等级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。

以金牌月嫂为例，提供金牌服务的月嫂需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书（或同等级的相关资格证书），具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉纪录。

过去客户挑选月嫂一般都是从从业时间、服务经验和客户反馈等方面综合考虑，没有一个明确的标准，但二月起对于有需求的家庭来说，挑月嫂就有国家标准为依据了。

作为家政服务企业，月嫂和育婴师上岗的时候，最起码要有两个证，一个是育婴师证，一个是月嫂证，育婴师证是国家正式承认的资格证；月嫂证是与人社局挂钩的下属认证企业发放的。

行有行规，月嫂行业终于出台国标《家政服务母婴生活护理质量规范》，海选月嫂有据可依，对于家政服务业也有正面促进作用。